Erfolge des VLB

 

 

HPR-Information: Schwanger als Lehrkraft

Wissenswertes zum Mutterschutz im Kontext Schule

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Informationsmaterial - Formulare

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PR-WAHLEN 2021

  

Eindrucksvoller Vertrauensbeweis bei den Personalratswahlen 2021


89,21 %


für die Liste 1 des VLB bei den Hauptpersonalratswahlen
Dieser eindrucksvolle Vertrauensbeweis in herausfordernden Zeiten, bestätigt unsere beiden Hauptpersonalräte Rudolf Keil und Astrid Geiger für die kommenden fünf Jahre in ihrem Amt.


Personalratswahlen 2021

  • Die Kandidat*innen des VLB haben hervorragende Ergebnisse erzielt
  • Unsere VLB-Spitzenkandidat*innen bei den Haupt- und Bezirkspersonalratswahlen wurden ausnahmslos gewählt.
  • Somit haben die Wählerinnen und Wähler alle Personalratssitze in den Stufenvertretungen (Kultusministerium, Bezirksregierungen, LAS) an VLB-Kandidaten*innen vergeben
  • Franziska Bernreiter mit Mandat in der HJAV

Herzlichen Dank für das Vertrauen und Ihre Unterstützung
Die von Ihnen gewählten VLB- Personalvertretungen aller Personalratsebenen stehen immer an Ihrer Seite und bedanken sich für ihr Vertrauen.

VLB und die Hauptpersonalräte haben erreicht, dass….

  • zusätzliche Stellen zur Einstellung von Lehrkräften bereitgestellt werden
  • familienfreundliche Elemente möglich sind, z. B.
    • 10 Tage Dienstbefreiung bei Erkrankung eines Kindes (Versicherungspflichtgrenze!) – fiktive Laufbahnnachzeichnung
    • Mindestversorgung uneingeschränkt nach fünf Dienstjahren
  • Einstellungen und Versetzungen im Direktbewerbungsverfahren weiterhin möglich sind
  • die Durchstiegsqualifizierung für Fachlehrerinnen und Fachlehrer erhalten blieb
  • eine Dienstvereinbarung zu den Jubiläumszuwendungen abgeschlossen wurde  
  • eine Dienstvereinbarung für Wahlhelfertätigkeit abgeschlossen wurde
  • die Mindestfreistellung für örtlichen Personalräte erhöht wurde
  • Sabbaticals vor dem Dienstende mit mehr als 2,5 Jahren Freistellung möglich sind
  • mit AMIS-Bayern der Startschuss für eine Betriebsarztstruktur eingeführt wurde

Dafür machen wir uns stark:

  • Weiterer Ausbau von AMIS-Bayern für einen besseren Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Entwicklung und Erhalt eines positiven Schulklimas
  • Stellenhebungen nach A14
  • Anrechnungsstunden für Lehrkräfte bei Zuweisung zusätzlicher Aufgaben
  • Anrechnung der geleisteten Unterrichtsstunden in den Frühjahrsferien 2021
  • Unterstützung der örtlichen Personalräte durch kontinuierliche Schulung und Beratung
  • Sicherung des Lehrernachwuchses durch – finanzielle Anreize für Studienreferendare und Fachlehreranwärter – mehr Planstellen für die Übernahme in den Staatsdienst
  • Kürzere Beförderungswartezeiten für Umweltmultiplikatoren
  • Standortsicherung kleiner Schulen

Der Verband der Lehrer an beruflichen Schulen…

  • vertritt die Lehrerinnen und Lehrer aller beruflichen Schulen
  • setzt Ihre personalrechtlichen Ziele mit der Unterstützung des Beamtenbundes durch
  • gilt in Öffentlichkeit, Parteien und Parlament als die Interessenvertretung des beruflichen Schulwesens
  • informiert über Wissenswertes zum beruflichen Schulwesen
  • nimmt Umweltschutz und Nachhaltigkeit verstärkt in den Fokus
  • sichert durch engagierte dienstrechtliche, schul- und bildungspolitische Arbeit eine wirksame Personalvertretung
  • tritt mit seinen Personalvertretungen für die Anliegen der Lehrkräfte aller beruflichen Schulen ein
  • wehrt sich gegen die Streichung der Frühjahrsferien 2021, indem er klagebereite Mitglieder anwaltlich unterstützt

VLB und Personalvertretung haben vieles erreicht Gesunderhaltende und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind zentrale Themen der verbandlichen Arbeit und des Engagements der Personalräte

 

Stellvertretend für alle VLB-Personalräte*innen,

Ihre HPRin Astrid Geiger und
Ihr HPR Rudolf Keil

 

 

Informationen

 

Hier finden Örtliche Personalräte Informationen und Material für die Personalratsarbeit vor Ort, wie